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사진 꿈의 직장
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- 작성자
- phj5094
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- 조회
- 1,760회
- 작성일
- 13-01-10 13:54
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IT업체 '제니퍼소프트'가 직장인들에 '꿈의 직장'으로 떠올랐다.
지난 6일 오후 방송된 SBS [리더의 조건]에는 성능관리 솔루션 개발업체 '제니퍼 소프트'가 소개됐다.
경기도 파주시 헤이리에 위치한 '제니퍼 소프트'는 건물 자체가 회사인지 멀티 까페인지 구분이 안갈 정도.
1층은 직원들을 위한 까페가 있고, 지하에는 수영장이 있다. 직원식당 또한 외주업체가 맡아서 하기는커녕 호텔 출신 쉐프가 직원들의 식사를 직접 담당하고 있다 .
이 정도 혜택이 다가 아니다. 모든 직원이 10시에 출근에 6시 퇴근하는 느슨한 제도라 총 8시간 일할 뿐이지만 그 안에 '수영하기' '사색하기' 등 놀고 먹는 시간들이 포함돼 있다.
또, 5년 이상 다닌 직원들부터는 가족 해외여행을 다녀올 수 있는 특권이 정해지며, 자녀를 출산했을 시에는 천만원을 지원 받을 수 있다. 이는 모두 '제니퍼 소트프' 이원용 대표의 '회사에서 좀 놀면 안되나요?'라는 독특한 경영 철학에서 비롯된 것들이다.
이날 방송에서 이원영 대표는 "직원이 회사에서 놀면 안되는가(?) 그래야 직원이 행복하다.
행복하게 살고 싶어서 우리 회사로 온 분들이니 그리 해드려야 한다고 생각한다.
복지는 이윤이 남아 돌아야 행하는 것이 아니다. 기업인에게는 '구성원들에 삶을 조금 더 풍요롭게 만드는 것'이 가장 크고 뜻 깊은 의미"라고 말했다.
지난 6일 오후 방송된 SBS [리더의 조건]에는 성능관리 솔루션 개발업체 '제니퍼 소프트'가 소개됐다.
경기도 파주시 헤이리에 위치한 '제니퍼 소프트'는 건물 자체가 회사인지 멀티 까페인지 구분이 안갈 정도.
1층은 직원들을 위한 까페가 있고, 지하에는 수영장이 있다. 직원식당 또한 외주업체가 맡아서 하기는커녕 호텔 출신 쉐프가 직원들의 식사를 직접 담당하고 있다 .
이 정도 혜택이 다가 아니다. 모든 직원이 10시에 출근에 6시 퇴근하는 느슨한 제도라 총 8시간 일할 뿐이지만 그 안에 '수영하기' '사색하기' 등 놀고 먹는 시간들이 포함돼 있다.
또, 5년 이상 다닌 직원들부터는 가족 해외여행을 다녀올 수 있는 특권이 정해지며, 자녀를 출산했을 시에는 천만원을 지원 받을 수 있다. 이는 모두 '제니퍼 소트프' 이원용 대표의 '회사에서 좀 놀면 안되나요?'라는 독특한 경영 철학에서 비롯된 것들이다.
이날 방송에서 이원영 대표는 "직원이 회사에서 놀면 안되는가(?) 그래야 직원이 행복하다.
행복하게 살고 싶어서 우리 회사로 온 분들이니 그리 해드려야 한다고 생각한다.
복지는 이윤이 남아 돌아야 행하는 것이 아니다. 기업인에게는 '구성원들에 삶을 조금 더 풍요롭게 만드는 것'이 가장 크고 뜻 깊은 의미"라고 말했다.